Convocada una plaza de administrativo-tesorero en propiedad

El Boletín oficial de Cantabria publicó con fecha del 25 de enero de 2010 las bases para la convocatoria de una plaza de administrativo, que fue aprobada según decreto de Alcaldía de fecha de 1 de Octubre de 2008.

El Boletín oficial de Cantabria publicó con fecha del 25 de enero de 2010 las bases para la convocatoria de una plaza de administrativo, que fue aprobada según decreto de Alcaldía de fecha de 1 de Octubre de 2008, para la provisión en propiedad de una plaza de Administrativo-Tesorero,  mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna, para la escala de Administración General, Subescala administrativa, vacante en la Plantilla de Funcionarios del Ayuntamiento de Reocín.

La plaza se incluye en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del 2008 y fue publicada en el Boletín Oficial de Cantabria, con fecha de 20 de Octubre del 2008. Pertenece al Grupo C; Subgrupo C1; en la clasificación de Escala de Administración General y Subescala Administrativa.

El puesto vacante requerido, tendrá encomendadas funciones de apoyo en el desarrollo de funciones administrativas, colaboración en la obtención y aportación de datos en informes, propuestas, expedientes y trabajos varios propios de la unidad administrativa.

Entre las condiciones fundamentales de admisión para los aspirantes, destacan la exigencia de estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, así como ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Reocín perteneciendo a la escala de auxiliar administrativo en el grupo de clasificación C2, teniendo una antigüedad al menos de dos años en la citada subescala.

Las solicitudes para tomar parte en las pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las Bases Generales, se tendrán que dirigir al Sr. Alcalde del ayuntamiento de Reocín y se presentarán en el registro de entrada de dicho Ayuntamiento, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín oficial del estado.

La puntuación máxima en la fase de concurso será de 8 puntos. Además, se valorarán exclusivamente los méritos alegados, probados y referidos a la fecha en que concluya el plazo de presentación, según el baremo de puntuación que está establecido en las Bases Generales.

El temario para realizar esta prueba constará de 26 temas y dos ejercicios. En el primero de ellos, habrá que contestar un cuestionario de 30 preguntas y la segunda parte de la prueba consistirá en la realización de un supuesto práctico planteado por el tribunal, en un tiempo máximo de una hora y media.

El Alcalde de Reocín, Germán Fernández, muestra su satisfacción al poder dotar de  personal cualificado al Municipio, para mejorar la calidad y la agilidad en el trabajo de todas las diligencias administrativas del Ayuntamiento de Reocín.