El comercio textil firma un principio de acuerdo del nuevo convenio colectivo.
Según precisan UGT y CCOO, los incrementos remunerativos se realizarán directamente sobre las tablas salariales actuales, un 3,6% en el momento de la firma del convenio, tras agregarse las subidas correspondientes.
29-04-2017
Los sindicatos UGT y CCOO y las asociaciones empresariales ACOTEX y AECTC han suscrito hoy un principio de acuerdo del nuevo convenio colectivo de Comercio Textil de Cantabria, que tendrá una vigencia de cuatro años (2015-2018).
El acuerdo, que afecta a 4.000 trabajadores de la región, mantiene las condiciones laborales y sociales de anteriores convenios y estipula una subida salarial de un 0,5% y un 1,1% en los dos primeros años de vigencia con carácter retroactivo (2015 y 2016), de un 2% este año y de un 2,5% en 2018.
Según precisan UGT y CCOO, los incrementos remunerativos mencionados se realizarán directamente sobre las tablas salariales actuales, un 3,6% en el momento de la firma del convenio, tras agregarse las subidas correspondientes de 2015, 2016 y de 2017.
Los sindicatos valoran este principio de acuerdo porque “mantiene y mejoras las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y supone la recuperación de la propia negociación colectiva en el sector, que había estado estancada en los últimos años”.