Treinta empleados del programa de Corporaciones Locales se incorporan a sus puestos de trabajo

A los que se deben añadir las 25 personas, una más que el pasado año, prestan el servicio de salvamento y socorrismo en las playas de Noja durante la época estival

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Treinta empleados del programa de Corporaciones Locales se incorporan a sus puestos de trabajo 13-06-2018

El Ayuntamiento de Noja ha incorporado a través del programa de Corporaciones Locales a más de una treintena de trabajadores, que ocuparán sus puestos en diferentes áreas del Consistorio desde las que desarrollarán proyectos de interés general para el municipio como la sanidad, bienestar social, enseñanza, turismo o mantenimiento, ámbitos en los que el Consistorio persigue “reforzar” la atención y los servicios que actualmente viene prestando, destacando el alcalde, Miguel Ángel Ruiz Lavín “la importancia que su labor tendrá para la Villa”.

La contratación de estos trabajadores se llevará a cabo a través del programa de Corporaciones Locales del Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) y supondrá para muchos un “respiro económico” y para otros, el punto de partida para volver o entrar por primera vez al mercado laboral.

Este proyecto municipal ha sido promovido y financiado por el Gobierno de Cantabria con el apoyo del Fondo Social Europeo y entre sus perfiles hay un ingeniero industrial, seis trabajadores se enmarcan en el proyecto de acompañamiento a mayores y discapacitados, dos socorristas, dos guías turísticos, tres nuevos empleados que se encargarán de revalorizar el espacio público, diez trabajadores ejecutarán tareas de mantenimiento, tres en obras y cinco contratados para labores de jardinería, a los que se deben añadir las 25 personas, una más que el pasado año, que integran el dispositivo que desde el sábado día 2 de junio, prestan el servicio de salvamento y socorrismo en las playas de Noja durante la época estival.