Cantabria rebasa por tercer año consecutivo el 93% de temporalidad en contratación
El sindicato aclara que la región sigue teniendo a más de la mitad de sus desempleados sin cobertura ni prestación alguna
03-01-2018
El secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, aseguró hoy que el descenso del paro registrado el pasado mes de diciembre en la región “es siempre una buena noticia, aunque como viene sucediendo en los últimos años responde exclusivamente a un empleo muy temporal y precario que sólo aporta al mercado laboral alivios momentáneos, no una solución estructural del desempleo”.
“El paro en Cantabria descendió en diciembre más que en otros años en las mismas fechas y cerramos el ejercicio de 2017 con la mayor disminución del desempleo interanual del país, pero todo ello a costa de rebasar por tercer año consecutivo el 93% de contratos temporales, de los que un 40% son de menos de siete días”, agregó el responsable regional de UGT.
Carmona aclaró que “si se comparan el número de contratos y el menor desempleo registrados el pasado mes de diciembre, cada desempleado menos viene a representar una media de casi 20 contratos, lo que confirma ese empleo tan precario y temporal que te quita paro un mes pero te lo aumenta al mes siguiente”.
El secretario general de UGT recordó también que este empleo precario incide de manera directa en el desempleo y en la tasa de cobertura de los desempleados (aquellos que perciben prestación sin contar el colectivo de sin empleo anterior), que en Cantabria alcanza un 53,15%, cuatro puntos menos que la media nacional en el mismo concepto (57,92%)”.
“Seguimos con más de la mitad de los desempleados sin prestación alguna (51% el pasado mes de noviembre) sin ingreso alguno que compense su difícil situación, lo cual confirma esa precariedad laboral que no permite a los trabajadores contratados alcanzar una prestación por desempleo contributiva”, comentó Carmona.