Cedrún y Laura Lombilla preocupadas por la desastrosa situación por la que pasa Cantabria
UGT subraya que el primer trimestre de este año profundiza en la mala salud del mercado laboral de Cantabria. CCOO lamenta que la economía cántabra continúe en retroceso
28-04-2016
Según la EPA del primer trimestre de este año, Cantabria contabiliza un total de 51.800 desempleados, 3.100 más (+6,39%) que en el anterior trimestre (el cuarto de 2015) y 200 más (+0,47%) que un año antes.
“Tanto los datos comparativos con el último trimestre del año pasado como los interanuales con el primer trimestre de 2015 reafirman a Cantabria como la autonomía con peor evolución del empleo y, además, teniendo en cuenta que la región sigue perdiendo población de más de 16 años, lo que no evita que registremos la tasa de actividad más baja de los últimos cinco años”, agregó Cedrún.
La responsable regional de UGT recalcó que “esa pérdida incesante de población en edad de trabajar implica también el menor número de activos desde el año 2006, lo que ratifica que el mercado laboral está bajo mínimos y con un porvenir muy negro al que habrá que responder con urgencia”.
La sindicalista también destacó que Cantabria también registra en este primer trimestre de este año el menor número de asalariados indefinidos de los últimos 10 años, “signo evidente de que el escaso empleo creado en la región es muy precario y temporal y el único que se abre paso en un contexto tan negativo”
La EPA demuestra la desastrosa situación por la que pasa Cantabria
La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha lamentado, tras conocer los datos que ha publicado la Encuesta de Población Activa (EPA), que la región "destaque" por que todos los parámetros que analiza el Instituto Nacional de Estadística (INE) son "negativos y se traducen en un retroceso continuo y permanente de la economía de Cantabria".
Lombilla ha basado su afirmación en que la región ha sufrido “un abrupto descenso” del número de ocupados, -se han perdido 4.200 en comparación con el primer trimestre de 2015-, y a la vez un “alarmante” ascenso del número de desempleados volviendo a acercarse a los 52.000 parados.
Para CCOO la situación de la comunidad es “dramática” y las posibilidades de encontrar un empleo son cada vez más difíciles por la “debilidad” del mercado laboral, obstáculos insalvables para muchos trabajadores que se ven abocados a salir de Cantabria para encontrar un puesto de trabajo en otras regiones o incluso fuera de España, de hecho, 2.700 personas abandonaron la región solo durante el último año.
Una salida “imprescindible” para muchos, por otra parte, ya que el 37,60 por ciento de los parados de la región llevan dos años o más buscando empleo sin encontrarlo.
Lombilla ha vuelto a insistir en que es “urgente” que se tomen medidas económicas y laborales de forma inmediata para revertir la situación de fragilidad en la que está inmersa Cantabria, y dar estabilidad a la población trabajadora.