Elis se compromete a mantener la actividad de su lavandería en Cabezón de la Sal tras un ERTE hasta finales de 2020
La empresa abonaría una indemnización de despido improcedente con un recargo de un 33% si no cumpliera con su promesa
30-05-2020
La dirección de la lavandería industrial de Cabezón de la Sal Indusal, perteneciente a la multinacional francesa Elis, ha suscrito hoy un acuerdo con el comité de empresa (4 delegados de UGT y 1 de CCOO) en el que se compromete a mantener la actividad de la planta tras un nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que durará hasta finales de este año y que se suma a otro aún vigente hasta este domingo 31 de mayo.
Según precisan UGT y CCOO, el acuerdo implica que si finalmente la empresa no cumpliera con su promesa y no reabriera su centro de trabajo en Cantabria, tendría que abonar a la plantilla una indemnización equivalente a un despido improcedente con un recargo adicional del 33% de la cuantía pertinente.
El acuerdo también estipula que Elis complementará hasta el 60% la prestación por desempleo de los trabajadores cuando ésta supere los seis meses y se reduzca a un 50%, además de una cláusula donde se aclara que la empresa respetará las vacaciones de sus empleados.
Los sindicatos agregan que la empresa también se ha comprometido a devolver a la planta de Cabezón de la Sal toda la ropa desviada a otros centros de la multinacional.