Noja presenta su Proyecto Integral de Empleo
Comprende cinco programas y doce acciones de cara a la inserción laboral de desempleados del municipio. Al acto, desarrollado en el Centro de Ocio Playa Dorada, asistieron 90 personas y contó con la presencia del alcalde, Díaz
07-01-2014
FOTO: El proyecto se presentó en el Centro de Ocio Playa Dora con la presencia de 90 personas
La Agencia de Desarrollo Local (ADL) de Noja presentó el pasado viernes el primer Proyecto Integral de Empleo (PIE) del municipio. El mismo se trata de un plan que incluye cinco programas y doce acciones a desarrollar con el fin de conseguir la inserción de las personas en desempleo participantes en él. Al acto, desarrollado en el Centro de Ocio Playa Dorada, asistieron 90 personas y contó con la presencia del alcalde, Jesús Díaz.
El primer programa que se desarrollará entre los meses de enero y febrero, es el de la selección de las personas participantes. Dicha selección se realiza en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo y a través de entrevistas individualizadas.
El resto de programas se dividen en información, orientación y asesoramiento (tutorías individualizadas, grupo de búsqueda de empleo, taller de entrevistas, desarrollo de los aspectos personales para la ocupación), formación (nuevas tecnologías, hostelería y comercio), prácticas y autoempleo (información, formación y asesoramiento de proyecto empresariales).
El PIE está destinado a personas desempleadas, especialmente, jóvenes menores de 35 años. El grado de compromiso del proyecto es insertar en el mercado laboral al 33% de los participantes (aunque el objetivo es la inserción del 100%) es decir, 25 personas de 60.
El programa ha sido diseñado para la implicación activa no solo de las personas desempleadas participantes, sino también del sector empresarial de la comarca (hostelero y comercio) e incluso del propio Ayuntamiento que dispone de terrenos para llevar a cabo las iniciativas empresariales.
El alcalde de Noja, Jesús Díaz, señala que esta es la primera vez que se desarrolla un programa así en el municipio “después de haber sido buscado años atrás”.
Según indica el regidor, la formación va a ser “mayoritariamente práctica” de cara a que “la búsqueda del puesto de trabajo sea inmediata, por lo que las personas participantes en el proyecto deberán trabajar en este sentido”, recalca. Asimismo, comenta estar “gratamente sorprendido” de la respuesta positiva que ha tenido el PIE, ya que se ha incrementado el número de personas interesadas en el mismo, e incluso, “alguno que motivadamente lo habían rechazo, ha cambiado de opinión”.